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Assistant de vie aux familles

L’assistant de vie aux familles joue un rôle essentiel en intervenant directement auprès des personnes âgées, des personnes handicapées ou en situation de dépendance. Son objectif principal est de faciliter l’exécution des gestes de la vie quotidienne et d’améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires. Il intervient notamment pour aider à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas et participe aux tâches ménagères afin de créer un environnement sûr et réconfortant.

Missions et responsabilités :
- Accompagnement personnalisé : L’assistant de vie aux familles organise et planifie ses interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque personne, en adaptant ses actions aux particularités de leur quotidien.
- Aide aux activités de la vie quotidienne : Il assiste ses bénéficiaires dans leurs déplacements, leurs soins personnels et la gestion de leurs rendez-vous médicaux.
- Suivi et coordination : En collaboration avec les professionnels de santé et les familles, il assure le suivi des interventions, remplit des rapports d’activité et participe à l’élaboration de projets d’accompagnement individualisés.
- Prévention et sécurité : Il veille à la sécurité de ses clients en identifiant les risques potentiels et en prenant les mesures appropriées pour prévenir les accidents à domicile.

Salaire :
Entre 20 000 € et 24 000 € par an

Évolution de carrière :
Le parcours professionnel d’un assistant de vie aux familles commence souvent par une expérience sur le terrain en tant qu’aide à domicile. Avec le temps, il peut évoluer vers des postes à responsabilités tels que coordinateur d’équipe ou conseiller en accompagnement. Certains professionnels choisissent également de se spécialiser ou d’accéder à des fonctions de formateur dans le secteur de l’aide à domicile, contribuant ainsi à l’amélioration des pratiques et au développement des compétences de leurs paires.

Compétences et qualités :
Empathie et écoute active : Capacité à comprendre et répondre aux besoins émotionnels et physiques des bénéficiaires.
Sens de l’organisation et rigueur : Gestion efficace de l’emploi du temps et des priorités quotidiennes.
Autonomie et réactivité : Prise d’initiative dans des situations imprévues et adaptation aux exigences de terrain.
Compétences relationnelles : Excellente communication avec les bénéficiaires, leurs familles et les équipes pluridisciplinaires.
Discrétion et respect de la confidentialité : Gestion responsable des informations personnelles et de la vie privée des personnes accompagnées.

Ce qu’ils pensent d’ABSUP...

Maria, étudiante

"Le rythme est d'1 semaine à l'école et 3 semaines dans ton entreprise"

Alyssia, stagiaire chez ABSUP

"J'ai effectué un stage dans les bureaux d'Absup avec un alternante en 3ème année de marketing"

Doiska, étudiante

"Entre ma vie personnelle et les petits boulots, c'est un grand plus de pouvoir bénéficier des repas le midi chez Absup"

Julien, chef d'entreprise partenaire

"Cette formation est financée à 100% par l'Etat, que ce soit pour le candidat ou pour l'entreprise"

Laurent, directeur d'ABSUP

"Après 20 ans d'expériences dans la formation, j'ai décidé de créer l'école Absup"

Denise, référente pédagogique

"Nous organisons un coaching personnalisé (CV, LM, Entretien)"

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