1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines 

• Assurer la gestion administrative de personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaine

2. Contribuer au développement des ressources humaines 

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Un cursus structuré et une organisation pédagogique adaptée

La formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance débouche sur un diplôme reconnu par l’État (niveau Bac +2). Son organisation en alternance repose sur un rythme équilibré :

• 1 semaine à ABSUP

• 3 semaines en entreprise

Ce fonctionnement immersif permet de développer des compétences directement applicables et d’acquérir une expérience professionnelle solide. Les classes limitées à 20 étudiants favorisent un accompagnement individualisé et un suivi personnalisé. Située à proximité immédiate de la gare Lyon Part-Dieu, l’École ABSUP rend la formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance facilement accessible à tous les étudiants de la région.

Avec trois rentrées possibles – en septembre, janvier et mai – chacun peut intégrer la formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance au moment le plus adapté à son parcours et à ses objectifs.

Conseils pratiques et ressources indispensables pour réussir la formation assistant de direction

Pour accompagner la réussite des étudiants inscrits en formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance, ABSUP propose un ensemble de ressources adaptées :

• Ateliers dédiés à la communication professionnelle

• Méthodologie de gestion administrative et RH

• Outils d’organisation du temps et solutions numériques

• Aide à la prise de notes et à la compréhension des politiques internes

Ces ressources soutiennent l’apprentissage et renforcent progressivement l’autonomie des étudiants tout au long de leur formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance.

Livres de référence et supports documentaires

Ces supports récents et libres de droits accompagnent efficacement notre formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance.

Ouvrages conseillés

• Les Clés du Management – Vidéos et extraits Creative Commons, utiles pour comprendre les enjeux humains en entreprise.

• La Gestion des Ressources Humaines – Fondamentaux (Open Source – Licence CC BY)
  Un excellent support pour maîtriser les bases de la GRH.

• Droit du Travail Simplifié (contenus libres de droits)
  Parfait pour comprendre les principales obligations légales en entreprise.

Des vidéos pour mieux comprendre le métier

• Assistant RH – Présentation du métier (Parcours Métiers)
https://www.parcoursmetiers.tv/video/2801-je-suis-assistant-rh

• Ta mission si tu l’acceptes : Assistant RH (Parcours Métiers)
https://www.parcoursmetiers.tv/video/3209-ta-mission-si-tu-laccepte-assistant-rh

• En bref, je suis RH (Parcours Métiers)
https://www.parcoursmetiers.tv/video/7199-en-bref-je-suis-rh

Opportunités d’alternance et entreprises partenaires

À Lyon, les secteurs les plus demandeurs sont :

• Santé
• Éducation
• Industrie
• Services / conseil
• Immobilier

En savoir plus : https://www.hellowork.com/fr-fr/emploi/metier_assistant-ressources-humaines.html

L’École ABSUP accompagne chaque étudiant grâce à un réseau d’entreprises partenaires, des job dating et un suivi personnalisé.

Pourquoi exercer le métier d’assistant(e) RH ?

Métier indispensable dans la gestion du personnel, il assure :

• la gestion administrative des salariés,
• le suivi du recrutement,
• la préparation des dossiers de paie,
• la participation à la formation et au développement des compétences,
• le soutien à la mise en œuvre des politiques RH.

En savoir plus : https://www.apec.fr/tous-nos-metiers/ressources-humaines/assistant-rh.html

Opportunités d’alternance et entreprises recrutant des assistants de direction

Le marché lyonnais des ressources humaines est particulièrement dynamique, ce qui crée de nombreuses opportunités pour les étudiants en formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance. Les entreprises recherchent régulièrement des profils capables d’assurer le suivi administratif, d’accompagner les équipes RH et de contribuer aux processus de recrutement, notamment dans :

• Le secteur tertiaire

• Les PME

• Les entreprises industrielles

• Les organismes publics

• Les cabinets de recrutement

Grâce à son réseau solide d’entreprises partenaires, ABSUP facilite l’accès à des offres variées et pertinentes. Les job datings organisés à l’école, les mises en relation directes et les opportunités exclusives permettent aux étudiants de trouver rapidement une alternance adaptée à leur projet professionnel. La formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance devient ainsi un véritable tremplin pour une intégration rapide et réussie en entreprise.

Statistiques et perspectives d’emploi

Les tendances du marché soulignent l’intérêt de suivre une formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance :

• Plus de 20 000 offres RH publiées chaque trimestre au niveau national

• Une hausse continue des besoins en ressources humaines, estimée à +6 % par an en Auvergne Rhône-Alpes

• Un taux d’emploi supérieur à 90 % pour les métiers RH opérationnels

• Une forte demande liée aux évolutions numériques et aux enjeux sociaux des organisations

Grâce à la polyvalence développée tout au long de la formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance, les diplômés accèdent rapidement à des postes en entreprise et bénéficient d’une insertion professionnelle durable.

Accompagnement personnalisé et insertion professionnelle

L’accompagnement proposé par ABSUP constitue un atout essentiel de la formation :

• Aide à la création de CV et de lettres de motivation adaptées aux métiers RH

• Simulations d’entretien orientées ressources humaines

• Coaching individuel pour accompagner chaque étape du parcours

• Job datings organisés directement au sein de l’école

• Mise en relation avec les entreprises partenaires de la région

Cet accompagnement continu permet à chaque étudiant de trouver une alternance dans des conditions optimales et de sécuriser son insertion professionnelle. La formation assistant ressources humaines à Lyon en alternance devient ainsi un véritable tremplin vers l’emploi.

Astuces rapides pour trouver une alternance

– Valorisez la formation ABSUP dans vos candidatures.
– Personnalisez vos CV et lettres de motivation.
– Utilisez le réseau de l’école et participez aux job dating.
– Entraînez-vous aux entretiens pour gagner en assurance.
– Mettez en avant vos compétences en organisation et communication.
– Relancez les entreprises avec tact.
– Restez positif : chaque candidature vous rapproche de votre objectif.

Grille de salaire (estimations)

Conclusion

Choisir la formation Assistant(e) ressources humaines à Lyon – École ABSUP, c’est bénéficier :

• d’un cursus complet et professionnalisant,
• d’un suivi individuel continu,
• d’une pédagogie moderne,
• de taux de réussite élevés,
• d’un réseau d’entreprises actif dans toute la région.

En rejoignant ABSUP, vous accédez à un environnement stimulant, un accompagnement structuré et un véritable tremplin vers un métier stable, polyvalent et recherché.

Initial

Pour les candidats qui ne souhaitent pas suivre la formation Assistant ressources humaines en alternance, l’École ABSUP propose également une formule en initial. Cette option permet de suivre l’ensemble du programme de formation négociateur technico-commercial à Lyon sans contrat d’alternance, tout en réalisant des stages pour acquérir une première expérience professionnelle. La formation en initial est accessible au tarif de 5 000 euros pour l’ensemble du cursus.